![БУЗ УР "Кезская РБ МЗ УР"](/netcat_files/generated/catalogue/11/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.png?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=12fbf25f125ac4b5e9b1f83c35530137&resize_mode=0&wm_m=0 "БУЗ УР "Кезская РБ МЗ УР""){kind=icon}
Вакансии
Врач-онколог
- Амбулаторные приёмы
- Лечебная и профилактическая помощь
- Диспансеризация
- Сертификат или аккредитация специалиста
- Высшее образование
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Служебное жильё при необходимости
Врач-стоматолог-ортопед
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
- Образование: Высшее
- Специальность по образованию: Стоматология ортопедическая
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Служебное жильё при необходимости
Зубной врач
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
Опыт работы приветствуется, предварительно звонить ответственному по кадрам
- Образование: Среднее профессиональное
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Служебное жильё при необходимости
Врач-педиатр
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
Опыт работы приветствуется
- Образование: Высшее
- График работы 5/2
- Ежегодный отпуск 42 календарных дня
- Оформление по ТК РФ
- Служебное жильё при необходимости
Заявка на включение в кадровый резерв Удмуртской Республики
Уважаемые коллеги!
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики объявляет о старте формирования управленческого кадрового резерва для государственных медицинских организаций нашей республики. Это важный шаг в развитии системы здравоохранения, направленный на выявление и поддержку талантливых специалистов, готовых к решению управленческих задач.
Критерии для участия в кадровом резерве?
- Трудоустройство в медицинской организации Удмуртской Республики.
- Возраст до 45 лет.
- Среднее или высшее профессиональное образование (медицинское, управленческое или смежное).
- Опыт работы в сфере практического здравоохранения не менее 5 лет.
- Наличие лидерских качеств, мотивация к развитию в управленческой деятельности.
Этапы участия:
- подача заявки через заполнение формы, с обязательным прикреплением резюме с описанием профессионального опыта и достижений;
- отбор кандидатов (собеседование, оценка компетенций);
- включение в резерв и участие в программе развития (обучение, стажировки, наставничество).
Что дает участие в кадровом резерве?
- Возможность занять руководящую должность в системе здравоохранения УР.
- Доступ к программам обучения и профессионального развития.
- Участие в стратегических проектах Министерства.
Контактная информация
Куратор кадрового резерва: Галицын Радион Андреевич,
руководитель республиканского кадрового центра Минздрава Удмуртии
Телефон: 8 (995) 308-85-10
e-mail: kadry.mzur@yandex.ru
